Wie wir arbeiten
- Bedarfsanalyse:
Sie schildern uns Ihre Situation und erklären uns Ihren Bedarf. Wir machen uns an die Arbeit und liefern Ihnen innerhalb kürzester Zeit passende Profile
- Auswahl der Fachkräfte:
Durch eine gepflegte Datenbank im temporären Bereich können wir auf Anfragen in folgenden Bereichen schnell liefern.
• Finance & Controlling
• HR & Payroll
- Nächste Schritte
• Kandidat/innen Profile werden von Humanis interviewt und präsentiert
• Kandidat/innen werden durch den Kunden geprüft
• Arbeitsbeginn wird festgelegt und Humanis erstellt den Vertrag
Die Vorteile der Temporärer Einsätze
Dringlichkeit: Unternehmen können sich nicht leisten auf Mitarbeiter mit Schlüsselfunktionen zu verzichten (z.B. Ausfall eines Buchhalters währen des Jahresabschlusses oder einer Lohnbuchhalterin während des Lohnlaufs)
Flexibilität: Langfristige Verpflichtungen vermeiden.
Kostenkontrolle: Temporäre Einsätze helfen, Personalkosten zu steuern, ohne unnötige Festanstellungen vorzunehmen.
Zugang zu Fachwissen: Temporäre Fachkräfte bringen aktuelles Know-how und neue Perspektiven in Projekte ein.
Risikominimierung (Try & Hire): Unternehmen können die Leistung temporärer Mitarbeiter evaluieren, bevor sie diese in eine Festanstellung übernehmen.
Beratung von Profi zu Profi
Unsere erfahrenen Consultants fokussieren sich auf spezifische Kompetenzgebiete aus Dienstleistung und Industrie. Als Profis kennen sie Ihre Branche bestens. Dank ihren Fachkenntnissen und ihrer Branchenerfahrung verstehen sie die Anforderungen und individuellen Bedürfnisse unserer Kunden. Sie pflegen ein ausgeprägtes Netzwerk innerhalb ihres Fachbereiches und kennen dadurch sowohl die Unternehmen und ihre Kulturen als auch die Kandidatinnen und Kandidaten persönlich. So können sie rasch einschätzen, zu welchen Arbeitgebern welche Persönlichkeiten passen und verbinden sie zielgerichtet und effizient.
Mit unserer gezielten Marktbearbeitung und der Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten erhalten Sie als Kunde Zugang zu Persönlichkeiten, die sich noch nicht aktiv auf dem Stellenmarkt bewegen. So finden Sie mit uns die richtigen Spezialisten und Führungspersönlichkeiten für Ihre offenen Positionen. Humanis begleitet Sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses, vom Anfang bis zum Ende, von Profi zu Profi, gezielt und effizient.
Wir freuen uns darauf, Sie und Ihr Unternehmen persönlich kennenzulernen.